青岛特锐德“生态党建”入选清华大学案例库

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新华社济南6月27日电6月27日，青岛德锐德公司在中国新能源生态科技馆召开生态党建案例会议，成为清华大学党建案例数据库中第一家也是唯一一家入选的非公有制企业。

在新闻发布会上，崔德祥董事长首次提出了生态党建的内涵，即联系企业、社会、家庭、党员和群众，整合信仰、使命、思想、文化和行为，建立“命运共同体、利他哲学、党员幸福”的生态党建体系，打造引领非公有制党建和企业发展方向、生态融合共存的命运共同体。

市委组织部副部长陈大卫在讲话中指出，德锐集团拓展了非公有制党建的新思路，创造了“生态党建”的新模式，并入选清华大学案例库。这是青岛市一如既往地重视党建工作，不断拓展思维领域的成果和回报，为青岛市党建领域书写了丰富多彩的一笔。

清华大学教授张虹在讲话中指出，特瑞德的“生态党建”非常有特色，具有可复制和可推广的案例价值，为非公有制党建研究提供了重要方向。在开发这一案例的过程中，我们也希望通过放大党建领域的“特殊美德效应”来唤醒中国的民营企业和民营企业家，永远保持创业热情，壮大民族产业，不断积累社会财富，实现先富起来，让人民共享发展成果。特瑞德的生态党建案例是清华大学第一个非公有制党建案例，具有重要的理论和实践意义。清华案例库中“生态党建”的选择，不仅是党建领域党务与企业整合的重要成果，也是清华与德互动的宝贵结晶。从这个意义上说，双方的合作也是一种“生态”关系，它可以共同推动党的理论创新、制度创新和实践创新产生更多的成果，同时为企业的发展注入强大的动力。

特里的党建工作围绕公司的生产和管理以及企业文化展开。特里构建了“命运共同体”，培育了“利他哲学”，创造了“党员的幸福”，促进了党和企业的融合，为企业发展安装了“红色引擎”。目前，特瑞德集团拥有1000多名党员，覆盖了技术、管理等重要岗位，开展了集体婚礼、关心考试、孝敬父母、发放工资、“七一”红色旅游等丰富多彩的党建活动。依靠特色党建，特瑞德已经取得了一批行业领先，同时建成了收费网络、汽车联网和互联网大数据云平台。