智联招聘股东已批准合并协议 将从美股退市

本篇文章573字，读完约1分钟

【科技网报道】9月25日，据Chinanews.com报道，智联招聘在今天的特别股东大会上宣布，股东投票通过了智联招聘、索凯国际投资有限公司(母公司)和斑马合并有限公司(被合并公司)于2017年4月6日签署的合并协议和计划(以下简称合并协议)。

合并交易完成后，智联招聘将成为一家私人公司，其在纽约证券交易所上市的美国存托股票将全部停止交易并被摘牌。此外，根据1934年《证券交易法》第12章，公司代表的美国存托股票和a股普通股将在合并完成后被注销。

智联招聘表示，合并成功，反映了投资者对中国领先的职业发展平台智联招聘未来发展前景的乐观，以及对中国招聘市场巨大增长潜力的充分信心。在资金支持下，智联招聘将继续推进职业发展平台战略，围绕精准招聘效应进行创新。与此同时，智联招聘通过投资就业发展和51社保等相关企业，完善了人力资源服务链，为b/c提供了更好的服务。

数据显示，智联招聘2014年在美国上市，发行价为每条广告13.5美元。自2016年初以来，智联招聘已三次收到包括CDH投资和红杉资本在内的投资公司的私有化要约，充分表明跨国投资财团对智联招聘业务的认可。在此次私有化要约中，智联招聘的最大股东seek international和由高淳资本和方圆资本联合命名的买方集团提议以每股18.20美元的价格购买智联招聘所有已发行的流通股。