警务版“万众创新”是公安改革的新引擎

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HC安全网消息最近，北京警方在首都举办了一次警方科技创新“黄金创意”成果展，许多源于基层、运用于一线的创新成果备受关注。与这18000多条警务创新的“金点子”相比，人们更关心的是，处于公安改革前沿的北京警方如何吸引了来自世界各地的5万多名警察积极参与这一“金点子”创新平台，以及警察版的“全民创新”如何成为公安改革的新引擎，为公安改革提供强大助力。

这些“金点子”涵盖了警务流程再造、“互联网+”、大数据应用、移动设备改进、民生服务便利化等。最大的特点是它们都来自一线警察的智慧贡献，可以直接转化为一线警察服务的生产力和战斗力。2015年，李克强总理在《政府工作报告》中提出:“大众创业、创新”。他强调，推进大众创业创新是充分激发亿万人民智慧和创造力的重大改革举措，是实现国家繁荣和人民富裕的重要途径。公安改革也不例外。这种“金点子”之所以如雨后春笋般涌现，是因为北京警方在全国“双创新”的推动下，努力将那些经历过改革的人变成改革的早期设计者，挖掘一线警察的智慧源泉，激发整个警察的创新热情和活力，让每一个警察都有一种参与和收获的意识，从而建立共识，帮助公安改革。 创新不是另一面，它就在你脚下。北京市公安局结合实际警务工作做了很好的尝试，取得了初步成效，值得表扬！事实上，“创新”并不全是高不可攀的和“先进的”，许多具有时代意义的创新可能埋藏在我们的工作和生活中。石景山消防队的黄志川发明了附着在消防水带上的3m反光带，看似简单，却把普通的水带变成了火灾现场的“生命线”。警察版“人人创新”的实践证明，如果你静下心来努力学习，你就会发现并发明一些东西。成千上万人的小小发明创造，将把中华民族的改革创新、科学技术的进步和国力的提升凝聚在一起。 深化警察版的“人人创新”需要技术创新和体制创新的合作。“改革开放点燃了创新和创业之火。只有全面深化改革，打破体制机制的束缚，才能为创新者提供更多的机会和更大的舞台，才能更充分地激发和释放社会创造力。”公安版“全民创新”需要为公安系统有能力、有梦想的人提供机会和舞台，加快创新激励政策的完善，营造良性的制度环境，“养肥”科技创新之树，积极培育创新文化。一直以来，我们都羡慕别人深厚的创新文化。我们悲叹美国硅谷的创新企业和科技人才的聚集，我们羡慕工业4.0时代其他国家的创新思维。除了历史积累，关键在于政府和组织对创新文化的不断培育、引导和关怀。这是对一个国家创新精神的充分尊重。诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·菲尔普斯在《大繁荣》一书中写道:“国家层面的繁荣源于大众对创新过程的参与。”中国经济继续繁荣，大众创业和创新不可或缺。警察系统也是如此。在快速发展的社会中，要想不断确保公众的安全和满意，普通一线警察工程师就要创新和完善地普遍参与到警察工作的各个环节，点燃他们的热情和梦想，这无疑是这个时代警察发展的新引擎。