三星将在年底人事重组：多位高管职位不便

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据业内人士透露，韩国科技巨头三星电子(Samsung Electronics)最近将在年底进行人事重组，这可能意味着三星芯片和智能手机市场的增长将在2019年放缓。

知情人士和媒体对此有不同的看法。一些人预计，人事重组将是“保守的”，而另一些人预测，重组的目的是“减少高级管理人员的人数。”三星希望将少数高级职员提升到高级管理层，而不是完全取代即将退休的高级管理层。

“大部分晋升都在半导体行业，今年表现不错，智能手机和消费电子行业的一些高管预计将退休。”知情人士表示。

根据金融市场的估计，三星的年营业利润将从今年的64.3万亿韩元下降到明年的60万亿韩元。

然而，由于三星首席执行官的平均任期通常超过三年，去年11月上任的三位首席执行官——金基南、高东进和金贤淑——可能会保留原来的职位。

“由于半导体业务的繁荣将在明年减弱，智能手机业务很难继续保持其在市场中的主导地位。现任高管将继续保留他们原来的职位，以减少他们可能遇到的困难，他们将继续雇佣更年轻的新高管。来应对这场危机。”知情人士表示。

一些报道称，电子商务部门的管理人员总数从去年的1049人下降到900人，降幅达10%。

智能手机和消费电子部门预计也将经历重大的组织重组。